Elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) trafia do IKP automatycznie po wystawieniu przez lekarza. Nie musisz drukować dokumentu ani dostarczać go pracodawcy. Aby sprawdzić zwolnienie, zaloguj się na pacjent.gov.pl i przejdź do sekcji „Historia leczenia”, a następnie „Zwolnienia”.
Gdzie znaleźć zwolnienie lekarskie w IKP?
e-ZLA jest przekazywane do systemu ZUS, a pracodawca otrzymuje je na swoim profilu PUE płatnika składek. Dzięki temu pracownik nie dostarcza papierowego L4 do kadr. Nadal powinien jednak poinformować pracodawcę o swojej nieobecności.
Jak sprawdzić zwolnienie krok po kroku?
Do Internetowego Konta Pacjenta możesz zalogować się przez stronę pacjent.gov.pl. Konto nie wymaga osobnej rejestracji, ponieważ jest przypisane do osoby posiadającej numer PESEL. Dostęp uzyskasz za pomocą jednej z metod:
- Profilu Zaufanego
- bankowości elektronicznej
- e-dowodu
- aplikacji mObywatel
Po zalogowaniu wykonaj następujące czynności:
- Wejdź na stronę pacjent.gov.pl i wybierz logowanie do IKP.
- Potwierdź swoją tożsamość wybraną metodą.
- Otwórz kafelek lub zakładkę „Historia leczenia”.
- Wybierz kafelek „Zwolnienia”.
- Otwórz wybrane e-ZLA, aby sprawdzić jego szczegóły.
Na dokumencie znajdziesz przede wszystkim datę wystawienia, okres obowiązywania zwolnienia, dane osoby wystawiającej oraz wskazania dotyczące trybu rekonwalescencji. Zwolnienia możesz sprawdzać także w aplikacji mojeIKP, w sekcji „Zdrowie” i „Zwolnienia lekarskie”.
Dlaczego zwolnienie nie jest jeszcze widoczne?
e-ZLA może pojawić się w IKP z opóźnieniem od 1 do 3 dni. Informacja musi zostać przekazana z ZUS do systemu e-zdrowie, dlatego brak dokumentu bezpośrednio po wizycie nie musi oznaczać błędu. Jeśli po tym czasie zwolnienie nadal się nie wyświetla, skontaktuj się z placówką, która je wystawiła, albo sprawdź status w ZUS.
Pracodawca nie otrzymuje informacji o rozpoznaniu ani szczegółach leczenia. Na profilu PUE widzi dane potrzebne do rozliczenia nieobecności, w szczególności okres zwolnienia i stosowne oznaczenia. Nie ma obowiązku dostarczania papierowego dokumentu, ale pracownik powinien powiadomić pracodawcę o nieobecności najpóźniej w drugim dniu.
O czym pamiętać?
Sprawdzenie e-ZLA w IKP wymaga tylko zalogowania i przejścia do „Historii leczenia”, a następnie „Zwolnień”. Dokument jest przekazywany elektronicznie, lecz samo zwolnienie nie zastępuje obowiązku poinformowania pracodawcy o nieobecności.
