Redakcja IwK
Inwestycja w Kadry to poradnik z zakresu prawa pracy i spraw kadrowych. Wyjaśniamy zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę, rozliczania czasu pracy, nadgodzin i urlopów, a także wypłaty wynagrodzeń i zasiłków. Pokazujemy, jak wypełnić świadectwo pracy i inne dokumenty kadrowe oraz co zrobić w razie niesłusznego zwolnienia. Piszemy dla pracowników, pracodawców i kadrowych. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej.
Czy pracownik musi mieć jeden weekend wolny?
Praca w weekendy budzi wiele pytań, zwłaszcza w kontekście przysługujących praw pracowników. W artykule omówimy obowiązki pracodawcy, prawo do odpoczynku oraz w...
2025-06-02
Pracownik nie przeszedł badań okresowych – co dalej?
Nieprzeszedłeś badań okresowych? Dowiedz się, co to oznacza dla Ciebie i Twojego pracodawcy. Przeanalizujemy obowiązki pracodawcy, prawa pracownika oraz procedu...
2025-06-02
W jakim terminie pracownik zobowiązany jest do zgłoszenia wypadku?
Zgłoszenie wypadku przy pracy to kluczowy obowiązek każdego pracownika. W artykule omówimy definicję wypadku, terminy zgłoszenia oraz sytuacje, w których zgłosz...
2025-06-02
Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie na zwolnieniu lekarskim?
Zastanawiasz się, czy można złożyć wypowiedzenie umowy o pracę będąc na zwolnieniu lekarskim? W artykule omówimy kluczowe informacje dotyczące wypowiedzenia umo...
2025-06-02
W jakich przypadkach zagrożenia pracownik może odstąpić od wykonywania pracy?
Pracownicy mają prawo odstąpić od pracy w sytuacjach zagrożenia, które mogą zagrażać ich życiu lub zdrowiu. W artykule omówimy konkretne przypadki, takie jak ni...
2025-06-02
Czy młodociany pracownik musi pracować w dni wolne od szkoły?
Młodociani pracownicy mają szczególne prawa dotyczące pracy w dni wolne od szkoły. W artykule omówimy, kiedy mogą pracować, jakie mają prawo do dni wolnych oraz...
2025-06-02