Tutaj jesteś

Redakcja IwK

Inwestycja w Kadry to poradnik z zakresu prawa pracy i spraw kadrowych. Wyjaśniamy zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę, rozliczania czasu pracy, nadgodzin i urlopów, a także wypłaty wynagrodzeń i zasiłków. Pokazujemy, jak wypełnić świadectwo pracy i inne dokumenty kadrowe oraz co zrobić w razie niesłusznego zwolnienia. Piszemy dla pracowników, pracodawców i kadrowych. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej.

Czy warto zdecydować się na studiowanie prawa?

Czy warto zdecydować się na studiowanie prawa?

Prawo jest kierunkiem studiów bardzo mocno rozchwytywanym. Czasami na jedno wolne miejsce na danej uczelni, jest nawet kilkaset osób chętnych. Od razu musimy za...

2022-08-26

Jak zadbać o BHP w miejscu pracy?

Jak zadbać o BHP w miejscu pracy?

BHP jest zbiorem zasad, które określają, jak wykonywać pracę w sposób bezpieczny. Reguluje również warunki, które musi zapewnić pracodawca, swoim pracownikom. Z...

2022-07-04

Darmowy grafik pracy - komu się może przydać?

Darmowy grafik pracy – komu się może przydać?

Prawo polskie dokładnie mówi o tym, ile miesięcznie godzin pracownik może przepracować na danym stanowisku. Właściciele firm mają obowiązek tworzenia harmonogra...

2022-07-01

Poszukiwanie pracy - co zrobić, żeby zakończyło się sukcesem?

Poszukiwanie pracy – co zrobić, żeby zakończyło się sukcesem?

Są osoby, które bezskutecznie szukają pracy latami. Wbrew pozorom winny tej sytuacji nie musi być wcale trudny rynek pracy. Często zdarza się, że nagminnie pope...

2022-06-25

3 najważniejsze zasady organizacji pracy zdalnej

3 najważniejsze zasady organizacji pracy zdalnej

Praca zdalna, choć dla wielu brzmi jak marzenie, tak naprawdę wymaga od pracowników ogromnej dozy samodyscypliny i świetnej organizacji dnia. Co warto wiedzieć,...

2022-05-27

W które benefity pozapłacowe warto dziś inwestować?

W które benefity pozapłacowe warto dziś inwestować?

Świadczenia pozapłacowe stały się codziennością polskich firm. Choć pracodawcy mają obecnie bardzo duży wybór różnego typu benefitów, to pracownicy jasno określ...

2022-05-13

1...109110111...115

Potrzebujesz więcej informacji?