Redakcja IwK
Inwestycja w Kadry to poradnik z zakresu prawa pracy i spraw kadrowych. Wyjaśniamy zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę, rozliczania czasu pracy, nadgodzin i urlopów, a także wypłaty wynagrodzeń i zasiłków. Pokazujemy, jak wypełnić świadectwo pracy i inne dokumenty kadrowe oraz co zrobić w razie niesłusznego zwolnienia. Piszemy dla pracowników, pracodawców i kadrowych. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej.
Kiedy przysługuje urlop macierzyński?
Urlop macierzyński zaczyna się co do zasady w dniu porodu. Przysługuje pracownicy zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, jest obowiązkowy i trwa od 20 do 37 t...
2026-07-03
Kiedy przysługuje ekwiwalent za urlop?
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi, gdy umowa o pracę zostaje rozwiązana albo wygasa, a urlop nie został wykorzystany w n...
2026-07-03
Ile wynosi odprawa pracownicza? Zasady i wysokość świadczenia
Odprawa pracownicza wynosi równowartość od jednego do trzech miesięcznych wynagrodzeń. Jej wysokość zależy od stażu pracy u danego pracodawcy, a ustawowy limit...
2026-07-02
Urlop ojcowski – zasady, komu przysługuje i jak złożyć wniosek?
Urlop ojcowski wynosi 14 dni kalendarzowych i przysługuje pracownikowi–ojcu wychowującemu dziecko. Można wykorzystać go jednorazowo albo w dwóch częściach po co...
2026-07-02
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
Akta osobowe prowadzi się odrębnie dla każdego pracownika, w pięciu częściach oznaczonych od A do E. Dokumenty należy układać chronologicznie, numerować, ujmowa...
2026-07-02
Kiedy przysługuje urlop bezpłatny? Zasady i warunki udzielania
Urlop bezpłatny można otrzymać na pisemny wniosek pracownika, ale pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody. W czasie urlopu pracownik nie otrzymuje wynagrodz...
2026-07-02