Ile czasu na dostarczenie L4 elektroniczne do pracodawcy?
Przy elektronicznym zwolnieniu lekarskim e-ZLA nie musisz dostarczać L4 pracodawcy w ciągu 7 dni ani przekazywać go osobiście. Lekarz wysyła dokument do ZUS, a ZUS udostępnia go na profilu pracodawcy w PUE ZUS – najpóźniej w dniu następującym po otrzymaniu e-ZLA.
Ile czasu na dostarczenie L4 elektronicznego?
W standardowej sytuacji termin 7 dni nie ma zastosowania. e-ZLA trafia do systemu automatycznie, więc pracownik nie wykonuje żadnych czynności związanych z doręczeniem zwolnienia. Warto jednak osobno poinformować pracodawcę o nieobecności zgodnie z zasadami obowiązującymi w zakładzie pracy. Samo przesłanie e-ZLA nie zastępuje tego obowiązku.
Kiedy trzeba dostarczyć papierowy wydruk?
Wyjątek występuje wtedy, gdy elektroniczne przekazanie zwolnienia jest niemożliwe. Lekarz wydaje wówczas papierowy wydruk, który należy przekazać pracodawcy w ciągu 7 dni. Dotyczy to przede wszystkim takich sytuacji:
- Brak profilu PUE ZUS u pracodawcy, jeśli system wskaże konieczność wydania wydruku.
- Brak połączenia z internetem lub awaria systemu podczas wystawiania zwolnienia przez lekarza.
W trybie awaryjnym lekarz powinien później wprowadzić zwolnienie do systemu ZUS. Jeżeli otrzymałeś wydruk, przekaż go pracodawcy i zachowaj potwierdzenie doręczenia.
O autorze
Inwestycja w Kadry to poradnik z zakresu prawa pracy i spraw kadrowych. Wyjaśniamy zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę, rozliczania czasu pracy, nadgodzin i urlopów, a także wypłaty wynagrodzeń i zasiłków. Pokazujemy, jak wypełnić świadectwo pracy i inne dokumenty kadrowe oraz co zrobić w razie niesłusznego zwolnienia. Piszemy dla pracowników, pracodawców i kadrowych. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej.
Wszystkie wpisy autora
