Rozprawa sądowa

Jakie zwolnienie lekarskie do sądu jest wymagane?

Autor: Redakcja IwK Opublikowano Czas czytania: 5 min

Samo zwolnienie lekarskie L4 lub e-ZLA zwykle nie wystarcza do usprawiedliwienia nieobecności w sądzie. Potrzebne jest zaświadczenie lekarza sądowego, który ocenia, czy stan zdrowia rzeczywiście uniemożliwia udział w konkretnej czynności procesowej.

Czy L4 wystarczy do sądu?

Zwykłe L4 potwierdza niezdolność do pracy. Nie rozstrzyga natomiast, czy możesz stawić się na rozprawie albo wziąć udział w innej czynności procesowej. Dlatego w sprawach cywilnych i karnych podstawowym dokumentem jest zaświadczenie wystawione przez lekarza sądowego.

Wymóg ten wynika między innymi z art. 2141 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego oraz art. 117 § 2a Kodeksu postępowania karnego. Dotyczy zależnie od sprawy stron, świadków, oskarżonych, pełnomocników, obrońców i innych osób, których obecność w sądzie jest obowiązkowa albo została uznana za potrzebną.

L4 a zaświadczenie lekarza sądowego

Oba dokumenty mogą opisywać ten sam stan zdrowia, ale służą innym celom. Najważniejsza różnica polega na tym, że lekarz sądowy ocenia możliwość stawienia się na wezwanie sądu, a nie tylko zdolność do wykonywania pracy.

Cecha Zwolnienie L4 lub e-ZLA Zaświadczenie lekarza sądowego
Kto wystawia? Uprawniony lekarz, na przykład lekarz podstawowej opieki zdrowotnej. Lekarz sądowy znajdujący się w wykazie właściwego sądu okręgowego.
Przeznaczenie Potwierdzenie niezdolności do pracy, między innymi na potrzeby pracodawcy i ZUS. Potwierdzenie, że choroba uniemożliwia stawienie się na wezwanie lub zawiadomienie sądu.
Znaczenie dla sądu Samo w sobie może nie wystarczyć do usprawiedliwienia nieobecności. Jest dokumentem wymaganym co do zasady przez przepisy procesowe.
Wymagania Ocena niezdolności do pracy. Zwykle osobiste badanie oraz analiza dokumentacji medycznej.

Przewiń tabelę w bok →

L4, wyniki badań, wypis ze szpitala lub zaświadczenie od lekarza rodzinnego warto zabrać na wizytę. Mogą pomóc lekarzowi sądowemu ocenić stan zdrowia, ale zwykle nie zastępują właściwego zaświadczenia.

Jak uzyskać zaświadczenie lekarza sądowego?

Procedura wymaga szybkiego działania, zwłaszcza gdy termin rozprawy jest bliski:

  1. Sprawdź wykaz lekarzy sądowych – listy są publikowane najczęściej na stronie internetowej właściwego sądu okręgowego oraz w jego siedzibie.
  2. Ustal właściwy obszar – znaczenie ma sąd okręgowy właściwy dla miejsca pobytu osoby chorej, a nie zawsze sąd, przed którym toczy się sprawa.
  3. Umów badanie – podczas rozmowy podaj termin rozprawy i wyjaśnij, że potrzebujesz zaświadczenia dla sądu.
  4. Przygotuj dokumenty – zabierz wezwanie lub zawiadomienie z sądu, dokument tożsamości, L4 oraz posiadaną dokumentację medyczną.
  5. Poddaj się badaniu – lekarz sądowy ocenia, czy choroba uniemożliwia udział w konkretnej rozprawie lub czynności.
  6. Przekaż zaświadczenie do sądu – złóż je możliwie szybko, najlepiej przed terminem posiedzenia.

Standardem jest osobiste badanie. Jeżeli stan zdrowia uniemożliwia przyjazd, lekarz sądowy może zbadać pacjenta w miejscu pobytu. W przypadku hospitalizacji może wydać zaświadczenie na podstawie udostępnionej dokumentacji, bez osobistego badania, wskazując przyczynę takiego odstąpienia.

Wynagrodzenie lekarza sądowego jest finansowane z budżetu państwa, dlatego uzyskanie zaświadczenia nie powinno wiązać się z opłatą po stronie osoby badanej. Wykazy lekarzy i godziny przyjęć mogą się zmieniać, więc należy sprawdzić aktualne informacje na stronie właściwego sądu okręgowego.

Co zrobić, gdy choroba pojawi się nagle?

Jeżeli nie możesz przed rozprawą uzyskać zaświadczenia lekarza sądowego, nie czekaj biernie na rozwój sytuacji. Jak najszybciej skontaktuj się z sekretariatem właściwego wydziału i prześlij pisemne usprawiedliwienie wraz z dokumentami, które już masz.

Telefon do sekretariatu nie zastępuje pisma ani zaświadczenia lekarza sądowego. Może jednak szybko poinformować sąd o przeszkodzie i ograniczyć ryzyko przeprowadzenia czynności bez Twojego udziału.

Do pisma możesz dołączyć L4, zaświadczenie od lekarza POZ, kartę informacyjną z hospitalizacji lub inną dokumentację potwierdzającą nagłą chorobę. W treści zaznacz, że uzyskanie właściwego zaświadczenia nie było możliwe w danym momencie i że dostarczysz je niezwłocznie po ustaniu przeszkody.

W piśmie wskaż:

  • sygnaturę akt oraz nazwę sądu i wydziału,
  • termin rozprawy lub innej czynności,
  • swoją rolę w sprawie, na przykład świadka, strony albo oskarżonego,
  • przyczynę nieobecności i informację o dołączonej dokumentacji,
  • wniosek o usprawiedliwienie nieobecności, a w razie potrzeby także o odroczenie rozprawy,
  • deklarację uzupełnienia dokumentów zaświadczeniem lekarza sądowego.

W postępowaniu karnym nagła choroba lub inna wyjątkowa przeszkoda może uzasadniać wstrzymanie czynności mimo braku zaświadczenia w chwili rozprawy. W postępowaniu cywilnym sąd może odroczyć rozprawę z powodu znanej mu przeszkody, której nie można było przezwyciężyć, zwłaszcza gdy dotyczy ona strony. Nie oznacza to jednak, że zwykłe L4 automatycznie zamyka sprawę. Ostateczna ocena należy do sądu, a wymagane zaświadczenie może trzeba będzie dostarczyć później.

Co grozi za brak prawidłowego usprawiedliwienia?

Skutki zależą od roli procesowej i rodzaju postępowania. Sąd może przeprowadzić rozprawę pod nieobecność strony, pominąć możliwość jej osobistego udziału albo rozpoznać sprawę na podstawie zgromadzonych materiałów.

Świadek, który bez należytego usprawiedliwienia nie stawi się na wezwanie, może zostać ukarany grzywną, a przy kolejnym niestawiennictwie także przymusowo doprowadzony. W sprawach karnych podobne konsekwencje mogą dotyczyć między innymi świadków, biegłych i innych osób zobowiązanych do udziału w czynności. Wysokość grzywny w przypadkach wskazanych w przepisach może sięgać 3000 zł.

Najbezpieczniej nie ograniczać się do wysłania L4. Trzeba niezwłocznie powiadomić sąd, uzyskać zaświadczenie lekarza sądowego i jasno napisać, czy wnosisz tylko o usprawiedliwienie nieobecności, czy również o odroczenie terminu.


Artykuł ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. W sprawie o istotnych skutkach procesowych warto skonsultować dokumenty i terminowe działania z adwokatem lub radcą prawnym.

O autorze

Redakcja IwK

Inwestycja w Kadry to poradnik z zakresu prawa pracy i spraw kadrowych. Wyjaśniamy zasady zawierania i rozwiązywania umów o pracę, rozliczania czasu pracy, nadgodzin i urlopów, a także wypłaty wynagrodzeń i zasiłków. Pokazujemy, jak wypełnić świadectwo pracy i inne dokumenty kadrowe oraz co zrobić w razie niesłusznego zwolnienia. Piszemy dla pracowników, pracodawców i kadrowych. Treści mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej.

Wszystkie wpisy autora

Czytaj również