Autor

Redakcja IwK

686 wpisów

Prawa pracownika

Kiedy złożyć wniosek o urlop ojcowski?

Wniosek o urlop ojcowski należy złożyć najpóźniej 7 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu. Termin wynika z Kodeksu pracy i dotyczy zarówno dokumentu papierowego, jak i elektronicznego.…

Czas pracy

Indywidualny czas pracy – jak złożyć wniosek?

Indywidualny rozkład czasu pracy pozwala zmienić godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy albo układ dni pracy, ale tylko w ramach systemu czasu pracy obowiązującego na danym stanowisku.…

Prawa pracownika

Jak zgłosić do ZUS urlop ojcowski?

To, jak zgłosić do ZUS urlop ojcowski, zależy od Twojego statusu i tego, kto wypłaca zasiłek. Pracownik składa wniosek pracodawcy co najmniej 7 dni przed urlopem,…

Praca

Jaka jest wysokość odszkodowania za zwolnienie z pracy?

Odszkodowanie za bezprawne zwolnienie z pracy wynosi najczęściej równowartość wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy. Dokładna kwota zależy od rodzaju umowy, trybu rozwiązania…

Prawa pracownika

Jak napisać podanie o urlop bezpłatny?

Urlop bezpłatny wymaga pisemnego wniosku pracownika i zgody pracodawcy. Pracodawca nie ma obowiązku zaakceptować prośby, dlatego dokument powinien jasno wskazywać termin nieobecności, a wcześniejsza rozmowa z…

Czas pracy

Jak złożyć wniosek o elastyczny czas pracy?

Wniosek o elastyczną organizację pracy może złożyć pracownik wychowujący dziecko do ukończenia 8. roku życia. Dokument składa się papierowo lub elektronicznie, co najmniej 21 dni przed…

Praca

Porozumienie stron a odprawa – czy przysługuje pracownikowi?

Porozumienie stron nie pozbawia automatycznie prawa do odprawy. Jeżeli rozwiązanie umowy następuje z inicjatywy pracodawcy, a wyłączną przyczyną są okoliczności niedotyczące pracownika, odprawa ustawowa może przysługiwać…

Dokumenty kadrowe

W jakiej formie wydać świadectwo pracy?

Świadectwo pracy można wydać w formie papierowej albo elektronicznej. Dokument elektroniczny jest równoważny papierowemu, ale tylko wtedy, gdy został sporządzony w postaci elektronicznej i opatrzony kwalifikowanym…