Autor
Po biopsji endometrium zwolnienie lekarskie nie przysługuje automatycznie. Lekarz może wystawić L4, jeśli stan pacjentki czasowo uniemożliwia pracę. Decyzja zależy przede wszystkim od rodzaju zabiegu, samopoczucia…
Elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA) trafia do IKP automatycznie po wystawieniu przez lekarza. Nie musisz drukować dokumentu ani dostarczać go pracodawcy. Aby sprawdzić zwolnienie, zaloguj się na…
Nie. Zwolnienia lekarskiego nie trzeba odpracowywać przed przejściem na emeryturę. L4 nie przesuwa ustawowego wieku emerytalnego ani nie odbiera prawa do świadczenia. Powszechny wiek emerytalny wynosi…
Po zwolnieniu z pracy ubezpieczenie nie znika z dnia na dzień. Prawo do świadczeń NFZ co do zasady utrzymuje się jeszcze przez 30 dni, natomiast komercyjna…
Tak. Pracownik ma prawo przeglądać swoje akta osobowe, a pracodawca musi udostępnić mu dokumentację na żądanie. Nie jest to kwestia dobrej woli pracodawcy, lecz obowiązek wynikający…
Pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym. Jeśli pracownik ukończył 50 lat, limit wynosi 14 dni, przy czym krótszy…
Ekwiwalent za urlop nauczyciela feryjnego przysługuje po rozwiązaniu albo wygaśnięciu stosunku pracy, jeżeli nauczyciel miał należny, lecz niewykorzystany urlop i nie można już udzielić go w…
Praca w godzinach nadliczbowych to praca ponad obowiązujące normy czasu pracy albo ponad przedłużony dobowy wymiar wynikający z systemu i rozkładu czasu pracy. W 2026 roku…
Tak, ojciec dziecka może otrzymać zasiłek opiekuńczy na żonę lub partnerkę po porodzie. Nie działa to jednak automatycznie. Lekarz musi stwierdzić, że stan zdrowia kobiety wymaga…
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem wymaga formy pisemnej, ale nie wymaga zgody pracodawcy. Możesz skorzystać z uniwersalnego wzoru, uzupełnić dane stron, okres wypowiedzenia i podpisać…
L4 obejmuje dni kalendarzowe, a więc także soboty, niedziele, święta i dni wolne wynikające z grafiku. Za każdy dzień wskazany w e-ZLA może przysługiwać wynagrodzenie chorobowe…
Nauczyciel może odejść z pracy przez wypowiedzenie albo porozumienie stron. W obu przypadkach oświadczenie należy złożyć na piśmie. Nie zawsze da się jednak zakończyć zatrudnienie z…
O tym, czy podczas L4 możesz wychodzić z domu, decyduje cyfrowy kod wpisany przez lekarza w polu 17 dokumentu e-ZLA. Kod 1 oznacza zwolnienie „leżące”, a…
Tak. Zmianę miejsca pobytu podczas L4 trzeba zgłosić do ZUS i pracodawcy w ciągu 3 dni od faktycznej przeprowadzki. Najbezpieczniej wysłać do ZUS Pismo Ogólne przez…
Godziny nadliczbowe to praca ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy albo ponad przedłużony dobowy wymiar wynikający z systemu i rozkładu czasu pracy. Kodeks pracy dopuszcza je…
Nie musisz informować pracodawcy, że zwolnienie wystawił psychiatra, ani podawać diagnozy. Wystarczy przekazać informację o nieobecności i jej przewidywanym okresie. e-ZLA trafia elektronicznie do ZUS oraz…
Tak, zwolnienie lekarskie wlicza się do stażu pracy, ale znaczenie tego okresu zależy od tego, o jaki staż chodzi. Dla uprawnień pracowniczych L4 co do zasady…
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z inicjatywy pracodawcy wymaga dobrowolnej zgody pracownika. Strony mogą ustalić dowolny termin zakończenia zatrudnienia, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Podstawę…
Tak. W świadectwie pracy wykazuje się liczbę dni i godzin urlopu wypoczynkowego, za które pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Nie wpisuje się natomiast kwoty ekwiwalentu ani daty…
Tak. ZUS ma prawo kontrolować L4 od pierwszego dnia zwolnienia, także w okresie pierwszych 33 dni. W praktyce to jednak najczęściej pracodawca sprawdza, czy zwolnienie jest…
Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, czyli zwolnienie dyscyplinarne, jest dopuszczalne tylko w trzech przypadkach określonych w Kodeksie pracy. Pracodawca musi zachować formę pisemną, wskazać…
Tak, dokumenty w aktach osobowych można poprawiać, ale zmiana musi pozostać czytelna i trwała. Pierwotnego zapisu nie wolno usuwać ani zamazywać. Błąd należy przekreślić w sposób…
Nie. Pracodawca nie widzi diagnozy ani numeru statystycznego choroby ICD-10 wpisanego na L4. Otrzymuje tylko dane potrzebne do rozliczenia nieobecności, w tym okres zwolnienia, wskazania lekarskie…
Wynagrodzenie za nadgodziny składa się z normalnego wynagrodzenia za przepracowane godziny oraz dodatku w wysokości 50% albo 100%. Żeby poprawnie je obliczyć, trzeba osobno ustalić podstawę…
